Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Эксперт: Заявление в прокуратуру о задержке заработной платы образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Последний вид ответственности подразумевает не только принудительные работы, но и арест. Естественно, эти санкции используются, если задержка заработанных средств привела к серьезным последствиям. Например, когда задержка выплат привела к серьезным проблемам со здоровьем сотрудника, самоубийству и т. д.
В процессе прекращения трудовых отношений работодатель производит расчет. На счет увольняющегося сотрудника должны быть начислены все денежные суммы, полагающиеся к выплате.
Конфликт директора и работника может выйти на такой уровень, что руководство предприятия начинает препятствовать сотруднику в процессе, который направлен на нормальное увольнение, сбор всех необходимых документов. И даже вплоть до того, что не отдают трудовую книжку.
Содержание:
Как правильно написать и его образец
К заявлению следует приложить документы, подтверждающие трудоустройство в организации. Таковыми являются копии трудового договора, приказов о приеме на работу или о переводе на другую должность, выписка из трудовой книжки и пр. Если вторые экземпляры документов не выдавались, нужно сообщить об этом в жалобе с указанием причин.
Одним из самых серьезных нарушений Трудового кодекса является невыплата зарплаты сотрудникам. При появлении финансовых проблем в организации страдают работники, когда наниматель пытается экономить и задерживает выплаты, либо совсем не исполняет свои обязательства. Однако данные лица обладают теми же правами в соответствии с ТК РФ, как и работающие в настоящий момент сотрудники, и они тоже могут написать ходатайство в прокуратуру на своё руководство с требованием начисления им полагающейся зарплаты, и прокурор обязательно рассмотрит коллективную петицию.
Подчиненные имеют право пожаловаться на работодателя, составив заявление о невыплате заработной платы и подав его соответствующим органам. Также можно подать заявление о невыплате заработной платы при увольнении, ведь в этом случае работник имеет право получить расчет. Жалобы обычно принято подавать в трудовую инспекцию, следственное управление или прокурору.
Заявление может быть составлено в свободной форме, главное – чтобы в нем содержались все сведения, необходимые для объективной проверки и принятия решения в отношении работодателя.
В этой ситуации у сотрудника нет никаких ограничений, отсутствует влияние сдерживающих факторов. К примеру, не нужно беспокоиться о том, что отношения с работодателем могу испортиться. При появлении финансовых проблем в организации страдают работники, когда наниматель пытается экономить и задерживает выплаты, либо совсем не исполняет свои обязательства. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец)?
При возникновении задержек работник может обратиться с претензией к работодателю и приостановить осуществление трудовой деятельности.
Федеральным законом №59 установлен процесс и правила обращения в прокуратуру при задержке зарплаты. Документ разрешено заполнить в свободной форме, однако если он оформлен неправильно, инспекторы имеют право оставить обращение без внимания.
Дело в том, что этот надзорный орган имеет право представлять интересы граждан во всех государственных органах, в том числе в суде, ОВД или государственной трудовой инспекции.
Важно: заявление следует подавать в прокуратуру по месту расположения организации-работодателя либо в вышестоящее подразделение (например, для прокуратуры г. Москвы вышестоящей является прокуратура Московской области).
Что касается сроков, то отстаивать свои интересы подчиненные могут с первого дня задержки выплат. Конечно, на практике такое случается крайне редко, так как работники предпочитают ждать. Поэтому обращаться в следственный комитет или прокуратуру они начинают гораздо позднее. Мало того, чаще всего, отказ от выплаты расчета следует вслед за заявлением об увольнении. В таких случаях нельзя опускать руки.
Правильно составленное заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы, образец которого можно найти в Интернете, быстро поможет повлиять на работодателя. Именно поэтому обращение в прокуратуру в связи с подобными проблемами является достаточно распространенным.
После написания ходатайства перед его отправкой необходимо приложить к нему сопроводительную документацию – все бумаги, доказывающие факт попыток достижения мирового соглашения с работодателем. В этот комплект может входить копия письменного обращения к непосредственному руководителю, директору учреждения, трудовое соглашение, а также дубликат извещения трудовой инспекции о факте нарушения прав работника. В случае же, если работник освобождён от должности – копия соответствующего ходатайства с резолюцией руководителя.
Каждая организация обязана выплачивать своим сотрудникам заработную плату не реже двух раз в месяц. Это так называемые аванс и основная зарплата. Если руководитель задерживает выплаты (причем причины неважны), он несет за это определенную ответственность. Она может быть финансовой, когда начальник вынужден платить компенсации и штрафы, а также уголовной.
На любом предприятии самым незащищённым классом в части выплаты зарплаты, отпускных и прочих пособий считаются уволенные сотрудники вне зависимости от причин оставления ими своих должностей. Кроме того, если работодатель не хочет или не может по каким-то причинам выплачивать зарплату своим сотрудникам, он может пытаться довести самых недовольных до увольнения, например, постоянно ссылаясь на некачественно выполненную работу, либо просто сокращая штат сотрудников за ненадобностью в связи со снижением количества выпускаемой продукции.
Все дело в том, что зачастую работодатель оттягивает момент, давая сотрудникам пустые обещания. По истечению определенного срока жалоба может утратить время своего действия, поэтому при отсутствии намерений работодателя решить проблему мирным путем необходимо сразу принимать соответствующие меры.
В данном случае текст документа оформляется по тем же принципам, что и указано выше, однако сотрудник должен также приложить к нему дубликат либо оригинал своей трудовой книжки, в которой проставлена пометка о его освобождении от должности.
Жалоба направляется в отделение района, где находится главный офис предприятия. Документ заполняется в 2 экземплярах, один остается заявителю. В бумаге проставляется номер и время принятия сотрудником прокуратуры. Вторая копия остается секретарю.
Если никакой реакции на такое письмо не произошло, то когда будет написано заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты при увольнении, нужно указать на факты, которые послужили причиной отсутствия необходимых документов. Однако на практике работники редко решаются на такие кардинальные меры, как заявление в прокуратуру. Предварительно всегда проводится работа по урегулирования этого процесса путем переговоров, поиска компромиссных решений.
Если работнику не предоставляют, какие-либо выписки и справки в бухгалтерии, отказываются принимать требования о соблюдении установленного порядка увольнения, то нужно направлять такие документы по почте, посредством отправления заказного письма с уведомлением. Более того, при увольнении отсутствуют многие сдерживающие факторы, которые становятся препятствием для работающего сотрудника. Многие люди не хотят портить отношения с руководством, и годами терпят нарушение трудовых прав.
Важно: заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты может быть внесено как единолично, так и от имени сразу нескольких сотрудников организации – ограничений на этот счет не существует.
Достаточно часто коллектив сотрудников обращается с коллегиальной жалобой в прокуратуру, и ведомство также примет данный документ.
Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец
При нарушении прав трудящегося гражданина и невыплате расчета при увольнении он вправе обратиться за помощью в любой вышестоящий орган, в том числе в прокуратуру. Для этого нужно соблюдать лишь одно правило — все осуществляемые работником действия не должны противоречить действующим нормам ТК РФ.
Все заявления и жалобы, направляемые в прокуратуру, принято адресовать непосредственно прокурору, возглавляющему ее подразделение. При этом желательно указать его классный чин, фамилию и инициалы (пример: Прокурору Московской области государственному советнику юстиции 2 класса А. Ю.
Вообще, конечно, для того чтобы написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты грамотно, собрать все доказательства, которые требуется приложить к нему, нужно обратиться в юридическую фирму.
Заявители являются работниками швейного цеха в организации. Все заявители являются инвалидами. Между каждым из них с организацией заключен трудовой договор.