Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Эксперт: Могут ли при рождении двойни оформить декрет двое родителей». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Именно от срока родов, установленного специалистом, необходимо отсчитать положенные 84 дня. В женской консультации будущая мама получит больничный листок с указанными в нем необходимыми датами, а также документ, подтверждающий постановку на учет до 12 недель.
Многих мам интересует с какой недели он начинается — с 28 недели начинается декрет при многоплодной беременности, т.е. с двойней в декрет уходят раньше.
Всем беременным женщинам трудовое законодательство дает период освобождения от трудовых обязанностей за некоторое время до даты родов.
Содержание:
Кто может уйти в декрет если родилась двойня?
Когда уходят в декретный отпуск с двойней? Имея официальную работу, любая женщина вправе на оформление декрета по закону, который соответствующим образом оплачивается и имеет определенные сроки. Численность дней декретного отпуска при двойне увеличивается за счет того, что вынашивание нескольких детей происходит с двойной нагрузкой.
Поэтому, если в семье сразу появилось двое малышей, то можно осуществлять уход за ними сразу папе и маме и получать выплаты от государства.
В июне я родила близнецов. Подскажите могу ли я взять отпуск по уходу за одним ребенком, а на папу оформим отпуск на второго ребенка? Так можно, что оба родителя будут в отпуске по уходу за близнецами? Кто может уйти в декрет если родилась двойня? Только один член семьи? Ответьте пожалуйста!
Декретный отпуск при рождении двойни и все, что нужно об этом знать
- больничный листок;
- справка о постановке на учет в ЖК на раннем сроке;
- согласно ст.
Дата начала и продолжительность
До того, как малышам исполнить 1,5 года женщина будет получать выплату в размере 40% от своего среднего заработка, конечно, если сумма не меньше установленного размера данной выплаты.
На самом деле — можно, только исправлю вопрос: не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком, правильно меня поправил автор в предыдущем ответе.
Еще одной особенности при рождении двойни является то, что в декрет могут пойти оба родителя. Соответственно получать пособие на детей могут также оба законных представителя. Единственный нюанс, отпуск по родам будет заменен на отпуск по УЗР.
Подскажите могу ли я взять отпуск по уходу за одним ребенком, а на папу оформим отпуск на второго ребенка? Так можно, что оба родителя будут в отпуске по уходу за близнецами? Кто может уйти в декрет если родилась двойня?
Можно ли оформить два декретных отпуска при рождении двойни:на маму и папу?
Когда рождается двойня особенности декрета, а именно его оформления ставит многих родителей в тупик. В этой статье я хочу осветить все самые важные моменты оформления декретного отпуска. Полина, каждый из родителей может на себя оформить отпуск за одним из близнецов. Получится, что в отпуске будете и Вы, и отец детей.
Составление заявления на декретный отпуск при двойне и тройне Заявление на декрет при двойне и тройне пишется в свободной форме.
Декретный отпуск — это больничный, который выдается беременной женщине за 70 дней до родов и еще на несколько недель после родов. Этот отпуск положен лишь мамочке, ведь именно ей рожать, а не папе-бабушке. Зато в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и дальше вы можете как пойти сами, так и отправить либо папу, либо бабушку. либо дедушку — одного по выбору.
Заявление на декрет при двойне и тройне пишется в свободной форме. В шапке указывается должность руководителя, затем пишется его фамилия с инициалами (или полностью имя и отчество) в дательном падеже, далее должность сотрудницы, ее фамилия имя отчество в родительном падеже. Датой начала декретного отпуска ставится число, указанное в больничном листке началом периода нетрудоспособности. Дату окончания отпуска можно также указать на основании больничного, а можно просто написать количество дней.
Еще информацию о продолжительности декрета можно найти в ФЗ-255 «Об обязательном медицинском страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В данном законе также указан и порядок.
Обычно период до родов равняется приблизительно 70 дням, но это не значит, что если они произойдут раньше, то продолжительность отпуска сократится.Оформление происходит так же, как и при официальном трудоустройстве, только документы подаются в центр социальной поддержки населения. Что касается планируемых нововведений в 2018 году, то изменений, касающихся выплат, в том числе их увеличения, не намечено.
Декрет по беременности и родам с двойней
В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения рассматривает правовые нормы, которые нужно иметь в виду бухгалтеру и работнику кадровой службы в случае, когда у одного из сотрудников организации родилась двойня. Речь идет о ряде аспектов выплаты государственных социальных пособий, а также о некоторых особенностях регулирования трудовых и налоговых правоотношений.
Листок нетрудоспособности, который женщина получает в консультации, где состоит на учете. Он выдается сразу на весь период, за исключением дополнительных 16 дней.
В случае рождения ребенка работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до пяти календарных дней.
Если беременность двойней была диагностирована до 30 недель (срок, когда женщина выходит в декрет при обычной беременности), то роженице полагается 84 календарных дня до родов и 110 после моментов родов. А если многоплодная беременность стала явной в момент родов, то 70 дней до рождения и 124 дня после. В любом случае, когда рождается двойня декрет длится 194 дня.
Пособие по беременности и родам
С момента окончания декретного отпуска мама имеет право на получение пособия по уходу за детьми до полутора лет. Оно оформляется также через заявление.
Закон не ограничивает Вас в данном случае – как только у Вас закончится отпуск по беременности и родам, Вы можете легко уйти в отпуск по уходу за одним ребенком, а Ваш муж – (отец близнецов) – в отпуск по уходу за вторым ребенком. В таком случае Вы одновременно оба будете в отпуске по уходу за ребенком, каждому из Вас будет назначено пособие по уходу за ребенком.
Но если от начала первой части декретного отпуска до даты родов проходит менее 84 дня, то вторая часть автоматически становится больше, и наоборот, если роды происходят, например, через 90 дней, то вторая часть уменьшится на 6 дней и будет равна 104 дням.
Единственное, что необходимо отметить — это передача налоговой инспекции полномочий по распоряжению страховыми взносами. Теперь при расчете выплат учитываются также любые взносы в ФСС, которые были внесены за предшествующие 2 года.
Компенсация по уходу за ребенком
Хотя в законодательстве в качестве отсчета срока ухода в декрет стоит точное количество дней, на практике беременная получает отпуск на определенном сроке.
Допустимое верхнее значение на начало 2017 года равно 1898 рублей 77 копеек в день. Находится это значение следующим образом: предельные базы для начисления за предыдущие годы складываются между собой и делятся на 731.
В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения рассматривает правовые нормы, которые нужно иметь в виду бухгалтеру и работнику кадровой службы в случае, когда у одного из сотрудников организации родилась двойня. Речь идет о ряде аспектов выплаты государственных социальных пособий, а также о некоторых особенностях регулирования трудовых и налоговых правоотношений.
В городах существуют региональные программы поддержки семей, где рождаются двойни. В разных городах выплачивается определенная сумма при рождении детей. Например, в Московской области семьи, где рождаются двойни получают денежную сумму коло 200 000 руб.
К сожалению, мало кто об этом знает и потому мало кто пользуется. Причем можно оформлять не только на маму и папу, но и вообще на любого родственника — хоть на бабушку, хоть на дедушку. Повторюсь: можно оформить отпуск на одного ребенка на одного из родственников, а на второго — на другого.
Правила расчета даты выхода в отпуск по беременности и родам (с какой недели его можно оформить), и сколько он длится при многоплодной беременности.
Для оформления будут нужны следующие документы:
- Листок нетрудоспособности, который женщина получает в консультации, где состоит на учете. Он выдается сразу на весь период, за исключением дополнительных 16 дней. То есть, в том случае, когда женщина беременна двойней больничный будет выдан на 194 дня.
- Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам.