Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Эксперт: Служба занятости схема трудоустройства граждан с инвалидностью». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
При устройстве на работу человеку не обязательно предъявлять перечисленные документы, кроме случаев, когда к потенциальному месту работы предъявляются особые требования к состоянию здоровья работника.
Государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения города Белогорска (ГКУ Амурской области ЦЗН г. В январе – мае 2016 года гражданам с ограниченной трудоспособностью, обратившимся в органы службы занятости, оказаны государственные услуги по организации профессиональной ориентации граждан – 34; по психологической поддержке безработных граждан – 11; по социальной адаптации безработных граждан – 23. Кроме того, в отчетном периоде зарегистрировано 4 гражданина с инвалидностью, цель обращения которых «информирование о положении на рынке труда».
Содержание:
Карта проблем Амурской области
В специальном разделе «Работа для инвалидов» граждане с ограниченными возможностями здоровья могут ознакомиться с социальными услугами для инвалидов и правилами их оформления. Можно найти подходящие вакансии, указав, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Кроме того, пользователям портала доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов. В Москве реализация права на труд и социальную защиту инвалидов от безработицы обеспечивается Законом города Москвы от 22.12.2004 г. № 90 «О квотировании рабочих мест». Закон определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест.
По итогам работы за 11 месяцев текущего года поступили 10592 индивидуальных программы реабилитации и абилитации, в том числе на 3129 инвалидов, нуждающихся в профессиональной реабилитации или абилитации. Государственным казенным учреждением Калининградской области «Центр занятости населения Калининградской области» определены виды услуг для 2054 инвалидов с внесением данных сведений в индивидуальные программы реабилитации и абилитации.
Инвалид имеет право самостоятельно обращаться к работодателю при соискании работы или же направляется по действующей вакансии территориальным центром занятости. При решении работодателем о возможности приема данного человека на работу, издается соответствующий приказ, происходит подписание трудового договора. Со стороны работника при приеме на работу обязательно ознакомление с собственной должностной или производственной инструкцией, документами, которые относятся к нормативным актам организации.
Многие руководители считают, что инвалиду требуется больше времени на выполнение работы, чем здоровому сотруднику, необходима дополнительная помощь на рабочем месте.
Государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения города Свободного (ГКУ Амурской области ЦЗН г. Свободного) Адрес: 676450, г. Самой распространенной пенсией ПФР для инвалидов сегодня является страховая пенсия по инвалидности. Этот вид пенсии назначается любому гражданину, признанному инвалидом, если у него есть хотя бы один день страхового стажа.
Проезд автобусами и маршрутными такси «2», «К», «14», «25», «27», «33», «36», «44» — остановки «Кузнечная», «Шимановского».
В 2016 году органы службы занятости населения продолжили выборочный опрос незанятых инвалидов трудоспособного возраста в целях выявления их потребности в трудоустройстве, открытии собственного дела. В январе – мае 2016 года участниками обследования стали 34 гражданина с инвалидностью, из них женщины – 11 человек (32,4% от числа опрошенных), мужчины – 23 человека (67,6% от числа опрошенных). Кроме того, 12 человек (35,3%) из числа опрошенных инвалидов в возрасте свыше 51 года, от 40 до 50 лет – 11 человек (32,3%), от 30 до 39 лет – 7 человек (20,6%), от 19 до 29 лет – 4 человека (11,8%). Наибольшая численность инвалидов – 23 человека, или 67,6% от числа опрошенных, имеют ІІІ группу инвалидности, ІІ группу имеют 10 инвалидов (29,4% от числа опрошенных) и І группу – 1 человек или 3,0%.
Для обеспечения качественного и доступного профессионального образования, а также профессиональной ориентации обучающихся-инвалидов и трудоустройства выпускников в техникуме-интернате организована работа Службы содействия трудоустройству инвалидов (далее – служба).
Несмотря на то, что общество только делает первые шаги к избавлению от предрассудков относительно особой категории сотрудников, уже есть работодатели, которые принимают участие в процессе адаптации инвалидов, поддерживать идею равных прав и возможностей.
Амурское региональное отделение Ассоциации юристов России
Трудоустройство инвалидов – вопрос, который всегда стоит для работодателя остро и вызывает противоречивые мнения. Труд людей с инвалидностью особенный и требует особенных условий. Не каждый работодатель решится вложить средства в организацию специального рабочего места или захочет учитывать индивидуальные особенности инвалидов и выполнять требования законодательства в отношении людей с ограниченными возможностями здоровья при их трудоустройстве.
В обязанности территориальных центров занятости входит постоянный мониторинг ситуации на рынке труда, включающий в себя создание базы данных по вакансиям, попадающим под действие квот, предоставление инвалидам, находящимся в поиске работы направления в организации. Также в числе обязанностей органов трудовой занятости отслеживание исполнения программы квотирования. Кроме того, в области деятельности центров занятости лежит помощь в профессиональной переподготовке инвалидов. В соответствии с планом мероприятий службы организован ежемесячный мониторинг занятости и трудоустройства инвалидов-выпускников.
Практика успешного трудоустройства инвалидов
В прошлом году в службу занятости населения в поисках работы обратилось порядка 3,9 тысяч инвалидов, и 28% из них было трудоустроено. В базе вакансий содержится более 2,5 тысяч предложений для трудоустройства людей с инвалидностью на постоянную работу – это квотируемые и специально оборудованные рабочие места. Сотрудники Центра занятости адресно подбирают вакансии с учетом индивидуальной программы реабилитации и абилитации, формируют банк предприятий, готовых принимать на работу инвалидов.
Для подтверждения инвалидности человек должен иметь на руках два документа:
- Справка, выданная медико-социальной экспертизой, в которой находятся сведения о присвоенной группе инвалидности и уровне ограничении по выполняемому труду;
- Программа индивидуальной реабилитации, где обязательно должен быть подробно разложе механизм осуществления реабилитации инвалида.
К сожалению, люди с ограниченными возможностями не всегда могут найти работу. Причинами могут быть: недоступность рабочих мест, незаконный отказ работодателя в трудоустройстве по причине инвалидности, психологические барьеры самого соискателя, а также недостаточная его квалифицированность и многое другое. Государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения города Благовещенска (ГКУ Амурской области ЦЗН г.
В соответствии с Законом Калининградской области от 03 декабря 2014 года № 364 «О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Калининградской области» Государственным казенным учреждением Калининградской области «Центр занятости населения Калининградской области» заключаются трехсторонние договоры о квотировании работодателями рабочих мест для инвалидов.
В 2016 году между социальными службами налажено информационное взаимодействие при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, ребенка-инвалида (далее – выписка из ИПРА). Согласно поступившим выпискам из ИПРА разрабатываются, согласовываются и утверждаются перечни мероприятий по реализации ИПРА. Так, по состоянию на 01.06.2016 в Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее – ДТСЗН) поступило 333 выписки из ИПРА.
ДТСЗН и Центр занятости населения города Москвы ведут активную совместную работу, направленную на решение вопроса занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья. По результатам проведенного опроса среди граждан трудоспособного возраста, имеющих ограничения жизнедеятельности, около 44 тысяч из 220 тысяч опрошенных заинтересованы в трудоустройстве.
За 9 месяцев текущего года в службу занятости обратились 386 инвалидов, более половины из них трудоустроены. На профессиональное обучение направлены 4 инвалида, 27 заинтересовались возможностью открыть собственное дело.
По данным Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, численность инвалидов трудоспособного возраста в Москве составляет 228 тысяч человек, из них работающих – более 62 тысяч человек.
Статья 21 Закона №181 устанавливает четкие требования к количеству людей с ограниченными способностями, которые подлежат трудоустройству в той или иной организации. Количество инвалидов в организации опирается на штатную численность всей компании. Чем крупнее производство, тем больший процент людей, имеющих ограничения, надлежит принять на работу.
- 100 человек. В организациях, где общая численность больше ста человек, работодатель обязан принять в штат инвалидов в количестве от 2 до 4% среднегодовой списочности трудоустроенных работников;
- 35. В более мелких компаниях, где численность начинается с цифры в 35 человек, но не превышает 100, размер квоты на прием инвалидов установлен в 3%;
Кроме того, существует законодательство, дающее гражданам с ограниченными возможностями дополнительные гарантии на успешное трудоустройство.Среди организаций, состоящих на учете в Центре занятости, есть те, которые образцово исполняют законодательство в области трудоустройства и квотирования рабочих мест, предоставляют правильно оборудованные рабочие места и готовы оказывать полную техническую, профессиональную и социальную поддержку сотрудникам с инвалидностью. Именно они должны служить примером для всех.
Социально ориентированные некоммерческие организации
Государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения города Райчихинска (ГКУ Амурской области ЦЗН г. Райчихинска) Адрес: 676770, г. Райчихинск, ул.
Однако, вопреки сложившемуся мнению, среди людей с инвалидностью достаточно много квалифицированных специалистов, которые имеют желание к развитию, обучению, совершенствованию своих умений, знаний и навыков.
В отчетном периоде при содействии органов службы занятости трудоустроено 23 гражданина с инвалидностью, в том числе 11 безработных. Уровень трудоустройства инвалидов составил 20,5% (аналогичный показатель в 2015 году – 6,4%).
В течение 2014 года в органы службы занятости обратилось за содействием в трудоустройстве 2768 инвалидов. Трудоустроено 1947 инвалидов.