Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Эксперт: Выплаты Пенсионерам За Детей Родившихся До 1985». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Таким образом, сложилась ситуация, равнозначная той, в которой оказались все, имеющие советский и постсоветский трудовой стаж, а в частности мужчины, служившие в советской армии.
Если такие обстоятельства имеют место, и у пенсионерки есть несколько взрослых детей, то перерасчет пенсии ей может быть выгоден. При учете баллами нестраховых периодов по уходу за детьми ей может быть назначена прибавка. В соответствии с настоящим законодательством Российской Федерации в случае рождения ребенка последующий уход за ним включается в общий трудовой стаж одного из родителей. При совмещении ухода с работой гражданин может выбрать наиболее предпочитаемый вариант – данный срок будет относиться непосредственно к трудовому стажу или все же к периоду воспитания ребенка.
Содержание:
Кому положена доплата к пенсии за детей, рожденных в советское время?
Обзор практики применения законодательства относительно установления права и назначения пенсионных выплат позволяет сделать вывод, что не всем получателям пенсий данный перерасчет будет выгоден.
В рассылке фигурирует 1990 год. Заместитель начальника управления пояснила, что никакой привязки к году рождения ребенка нет. С 2015 года на территории страны действует обновленный порядок учета пенсионных начислений, согласно закону «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. позволяющий некоторым пенсионерам увеличить сумму пенсии, получив перерасчет за нестраховые периоды. Актуально это для граждан, которые работали в советское время и вышли на пенсию до 2015 года. Потому что трудовой стаж до 1 января 2002 года устанавливался согласно действующему законодательству — по записям в трудовой книжке, период декретного отпуска там не отображался.
Какие документы нужны для перерасчета назначенных пенсионных выплат?
В период существования СССР, а также в постсоветский период до 31.12.2014 года, существовала трудовая пенсия, за основу которой брались общий и непрерывный трудовые стажи. Время нахождения в отпуске по беременности, родам и уходу за детьми включалось в общий трудовой стаж, который учитывался при назначении пенсии.
Важным новшеством с момента вступления данного закона в силу стал расчет пенсионных выплат с 1 января 2015 года в относительных единицах — баллах.
Если каких-то документов, указывающих на осуществление женщиной ухода за детьми, при оформлении пенсии представлено не было, то они не могли быть учтены автоматически, и для учета в баллах периода ухода за детьми перерасчет будет необходимо делать в заявительном порядке.
Нам поступает много вопросов на эту тему. Это не дополнительное увеличение, это не надбавка за детей, а просто перерасчет, – комментирует заместитель начальника управления Ирина Павлова. – Раньше права на перерасчет не было, при совпадении по времени периода работы и периода ухода за детьми при исчислении страхового стажа учитывался один период по выбору гражданина, который он осуществлял при обращении за назначением пенсии. С января 2015 года вступил в силу новый Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, в соответствии с которым пенсия исчисляется с учетом суммы баллов.
Добавка к пенсии за детей, рожденных в СССР
Для получения добавки к пенсии за детей в 2019 году необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда (ПФР) по месту жительства с соответствующим заявлением о пересчете или назначении новой пенсии в связи с заменой периодов, на основании которого сумма выплат может быть пересмотрена благодаря учету в баллах нестраховых периодов.
Многие сосредоточились на этой дате из-за неверного понимания или ошибки. По словам Ирины Павловой, выгоднее, если ребенок родился после 90 года. Ведь до 90 года каждый рабочий год считался за 2 (валоризация), и смысл отказываться от стажа? Если человек это сделает, пенсия может уменьшиться в размере.
Прочла комментарии и поняла, что те, кто их писал не имеют ни малейшего понятия об обсуждаемом законе. Все ориентируются вот на такие статьи, которые не объясняют сути всего происходящего. А ведь речь идет не о надбавках, а о перерасчете (для тех, у кого эти годы не вошли в стаж, т.е для тех, кто не работал в этот период, или заработная плата была небольшая (в эквиваленте менее 1.8 балла). У них получился перерасчет в их пользу. К сожалению сотрудники ПФР ничего не объясняют, это не входит в их обязанности. Поэтому необходимо либо самому во всем разобраться, либо обратиться за консультацией к специалисту.
Поэтому, чтобы не создавать лишних очередей и дополнительных трудностей в работе Пенсионного фонда, важно заранее определить, в каких случаях пенсионер может с большой вероятностью рассчитывать на прибавку, а когда делать это не имеет никакого смысла или вообще противопоказано!
Начиная с 1.01.2015 года, трудовая пенсия была трансформирована в два ее подвида – накопительную и страховую. С этого момента правом на получение пенсии стали обладать граждане, накопившие некий балльный пенсионный коэффициент. Пенсионный балл представляет собой совокупность трудового стажа и пенсионных страховых выплат, примененных к возрасту гражданина. За нестраховые периоды (в число которых входят отпуска, связанные с рождением детей) также начисляются баллы.
Актуально это в первую очередь для тех пенсионеров, которые достигли предельного возраста до 2015 года. Обусловлено это использованием старого механизма установления размера ежемесячных выплат, то есть без учета срока ухода за ребенком.
Впервые слухи о том, что можно получить надбавку к пенсии за рождение детей до 1990 года, появились в 2015 году, когда новый закон «О страховых пенсиях» ввел балльную систему расчета пенсионных накоплений. Как это часто бывает, слухи несколько исказили реальное положение дел.
В середине лета 2017 года в клиентской службе ПФР возник ажиотаж. Пенсионеры обращались за пояснениями по доплате к пенсии за детей, рожденных до 1990г. Важно помнить, что это не единоразовая выплата, а перерасчет пенсии с учетом периода проведенного в декретном отпуске по новой ставке.
Сам факт рождения детей не может служить основанием ни для начисления пенсии, ни для назначения доплаты. Для пенсионного законодательства важны трудовой стаж и страховые пенсионные накопления. Однако рождение детей и уход за ними приводят к фактическому прерыванию трудового стажа и прекращению страховых выплат в пенсионный фонд. То есть вышеозначенный период законодательство относит к категории нестраховых. Но поскольку время, ушедшее на рождение и уход за ребенком – это социально значимое явление, естественно, оно включается в страховой стаж с начислением соответствующих баллов. Для граждан, вышедших на пенсию начиная с 2015, было произведено начисление баллов за время ухода за ребенком.
По действующему закону Российской Федерации уход за ребенком одного из супругов включается в общий трудовой стаж, при совмещении ухода за ребенком с работой, выбирается наиболее выгодный вариант для пенсионера — или трудовой стаж, или период ухода за детьми.
В связи с этим пенсионеру к данному вопросу необходимо подойти ответственно — в случае отказа вернуться к прежним условиям выплаты будет невозможно!
При перерасчете действует система баллов, уход за первым ребенком составляет 1,8 баллов, за вторым — 3,6, за третьим и четвертым — 5,4. Баллы начисляются за каждый год, проведенный в декретном отпуске до достижения ребенком возраста в 1,5 лет.
Денис Жиглов рассказал, что жители Динского района часто звонят по этому вопросу и называют нововведение «надбавкой за детей». Но это не доплата, а просто другой вариант расчета.
Важно: речь идет не об отдельной выплате. Дополнительная сумма к пенсии приобретается в процессе перерасчета в соответствии с изменениями в правилах определения установленных размеров 2015 года.
Цитата из закона: «Так, пенсионер, воспитывающий студента-очника, получает повышенные дотационные выплаты (дотация составляет полторы тысячи рублей). После того, как ему исполняется 23 года, выплаты приостанавливают.» А теперь объясните: Если ребенок должен родиться до 1991 года,, значит ему 27 лет, о каких студентах-очниках 23 лет идет речь. Кто пишет эти законы, ведь они их даже не читают. Не то чтобы исполнять.
Для граждан, ставших пенсионерами после 2015 года, данная проблема не интересна – у них процесс осуществляется автоматически.
Мы живем по принципу , кто не работал или мало зарабатывал , тот живет на пенсии. Им и городские надбавки ,и сейчас добавили до 17500, а нас , кто работал, сравняли с ними и добавили не 3 000 , а намного ,много меньше .И сейчас у нас пенсия у всех одинакова. Даже в Советское время, была пенсия от 60 до 130 рублей , т.е. по труду, по зарплате.
В любом случае, для того, чтобы определить саму возможность осуществления перерасчета, а также размер возможной доплаты женщинам, будет необходимо обратиться в территориальный орган ПФР!
Периоды, когда компания за сотрудников уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд России, называются страховыми. Есть и нестраховые периоды, когда работодатели не платят отчисления в ПФР, но пенсионные начисления при этом формируются. К нестраховым периодам относятся: декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, служба в армии, уход за инвалидами и пожилыми людьми.
Сколько составит прибавка к пенсии за детей, рожденных до 1990 года?
Даже при наличии одинакового количества детей у двух пенсионерок одного возраста в каждом конкретном случае размер прибавки будет отличаться, поскольку место работы, трудовой стаж, заработная плата и момент рождение детей у всех формируется индивидуально.
Возможность и величина надбавки зависит совсем от других параметров, касающихся непосредственно трудового стажа и зарплаты самого пенсионера!
В 2019 году рассматриваемый вопрос остается актуальным, но каждый гражданин должен изучить не только основополагающие положения процесса, но также его важные подробности и ключевые нюансы. Однако не многие знают, что при наличии 2-х детей и более, женщинам положены дополнительные выплаты из федерального и регионального бюджетов.